«المركز» يرحب بالمشاركين في برنامج تطوير الخريجين 2022 بلقاء خاص

نشر في 16-03-2022
آخر تحديث 16-03-2022 | 19:38
جانب من اللقاء
جانب من اللقاء
أقام المركز المالي الكويتي "المركز" يوم الخميس الماضي لقاء للشباب الكويتيين أصحاب القدرات العالية المشاركين في برنامج تطوير الخريجين لعام 2022، في برج الندى، المشروع العقاري الأحدث من نوعه الذي يملكه "المركز".

وأتيحت الفرصة للخريجين الجدد التواصل مع نظرائهم من خريجي الدفعات السابقة للبرنامج، إضافة إلى لقاء كبار المسؤولين التنفيذيين في "المركز" بما فيهم الرئيس التنفيذي علي حسن خليل، الذي قدم لهؤلاء الشباب الموهوبين كلماتٍ مشجعةٍ ومحفزة، مرحباً بهم في عائلة "المركز".

وتماشياً مع ثقافة "المركز" القائمة على الابتكار، أتيحت للمشاركين الجدد في برنامج تطوير الخريجين الفرصة للاندماج والتفاعل من خلال بعض الأنشطة الترفيهية والتحديات الإبداعية.

كما استفادوا من تجارب الخريجين السابقين الذين نجحوا في الانضمام لفريق "المركز"، إذ شاركوهم تجاربهم الخاصة وما تعلموه واكتسبوه خلال عملهم في البرنامج الذي يعود إطلاقه لعام 2017، ونجح منذ ذلك الحين في تدريب 42 خريجاً وخريجة، وتوظيف 38 في المئة من إجمالي المشاركين، وساعدهم في تعزيز مساراتهم المهنية، ومنحهم توصياتٍ تؤهلهم للحصول على فرص عملٍ في أماكن أخرى.

وبهذه المناسبة، قال بيتر كيلي نائب رئيس تنفيذي لإدارة الموارد البشرية في "المركز": "يوفر برنامج المركز لتطوير الخريجين فرصة لمشاركة خبراتنا والمساهمة في تنمية واستحداث وظائف مجزية لألمع المواهب في الدولة، في إطار سعينا المستمر لدعم أهداف رؤية 2035 لتحويل الكويت إلى مركز مالي وتجاري إقليمي".

وأضاف كيلي: "نؤمن أن بناء النجاح المستدام يتوقف على تعزيز مهارات الأفراد، لذلك سنواصل التزامنا بتعزيز قدرات الخريجين ممن يتمتعون بالإمكانات العالية، وإلهامهم وتمكينهم ليصبحوا قادة الغد".

من جانبها، قالت بيبي مقامس مسؤولة الموارد البشرية في المركز: "نحن سعداء بالنجاح المتواصل لبرنامج المركز لتطوير الخريجين مع انضمام مجموعة أخرى من الخريجين الذين تم اختيارهم بشكل تنافسي لبدء رحلة التعلم، ونحن ملتزمون بضمان تحقيق البرنامج لأهدافه بشكل فعال، وتزويد المشاركين بأفضل منصة تدريب وتطوير لبناء وظائف واعدة في قطاع الخدمات المالية، وذلك ضمن استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للمركز الهادفة لبناء القدرات البشرية، وتعزيز تنمية الشباب في الكويت".

وأضافت مقامس "نحن على ثقةٍ تامةٍ بأن الخريجين سيستفيدون بشكل كبير من خبرتهم العملية ومشاركتهم المثمرة مع خبرائنا الذين يتمتعون بخبرةٍ واسعةٍ عبر قطاعات أعمالٍ واسعة النطاق".

وتم تصميم البرنامج الذي يبدأ في فبراير كل عام لمساعدة الخريجين الجدد على اكتساب خبرة عملية إيجابية وتطوير مهاراتهم عبر فعالياتٍ مكثفة تمتد عاماً كاملاً تقام في مقر "المركز"، إذ يتفرغ المشاركون كلياً لتنفيذ مهام ومسؤوليات عمل حقيقية في مختلف إدارات الشركة، قبل توزيعهم على أقسام معينة بعد تقييم المسار الوظيفي لكل منهم الذي يعزز قدراتهم وتعلمهم وأهدافهم الشخصية، ويستفيد المشاركون من التدريب الحضوري وعبر الإنترنت، كذلك من الأنشطة العملية في جميع جوانب البرنامج.

وأقيمت جلسة خاصة للترحيب بالمشاركين لهذا العام في برج الندى، أحد مشاريع التطوير العقاري المدرجة في صندوق المركز العقاري، ويتميز البرج السكني بموقعه الجذاب وإطلالاته البانورامية على مدينة الكويت وطريق الخليج العربي.

back to top