«المتحد» يختتم برنامج تدريب متخصصاً لمديري الفروع

اختتم البنك الأهلي المتحد أخيرا برنامج تدريب متخصصا لمديري الفروع يشتمل على 3 دورات تدريب وتم تنظيمها في مقر البنك، بالتعاون بين إدارتَي الموارد البشرية والخدمات المصرفية للأفراد، حيث يأتي هذا البرنامج في إطار حرص البنك على تطوير المهارات القيادية لمديري الأفرع، والعمل على تزويدهم بأحدث الممارسات الإدارية التي تدعم هدف البنك في الحفاظ على رضا وثقة عملائه من خلال استمراره في تزويدهم بأفضل الخدمات المصرفية.

وتعليقا على عقد البرنامج التدريبي، قال المدير العام للموارد البشرية نقيب أمين: نؤمن في البنك الأهلي المتحد بأهمية التدريب والتطوير باعتباره عاملا رئيسيا لتأهيل موظفينا ومساعدتهم على تقديم أفضل تجربة مصرفية لعملائنا، ولا شك في أن أهمية هذه البرامج التدريبية تظهر من خلال النتائج الإيجابية التي نسعى إلى تحقيقها، والتي تتمثل في رفع مستوى المعرفة المصرفية لموظفي ومديري الفروع، مما ينعكس بشكل إيجابي على مستوى جودة الخدمة المقدمة للعملاء، وهو ما يتفق مع سعي البنك إلى تقديم خدماته المصرفية وفق أعلى المعايير المعمول بها.

وأضاف أمين: يسعى البنك دائما إلى أن بيقى بيئة العمل الأكثر جذبا للموظفين، ومن هذا المنطلق يحرص على توفير أفضل فرص التطوير المهني لتعزيز كفاءات الموظفين وتقديم أفضل برامج التدربي التي تساعد على تنمية قدراتهم المهنية. وفي هذا الإطار قدّم البنك 3000 ساعة تدريب على مدار عام 2021 شملت من خلالها جميع موظفي البنك، إضافة إلى برامج التأهيل الوظيفي المتخصصة.