البنك الأهلي المتحد يختتم برنامجه التدريبي لموظفيه الجدد

اختتم البنك الأهلي المتحد برنامجه التدريبي لموظفيه الجدد، الذي تم إعداده ليتيح لهم فرصة تطوير مهاراتهم العلمية والوظيفية، إضافة إلى خلق بيئة تفاعلية بين الموظفين والإدارة بما يمكنهم من تبادل الخبرات مع بعضهم، فضلا عن تمكينهم من التعرف على نظم العمل بالبنك، وطبيعة عمل مختلف إدارات البنك، والدور الذي تقوم به كل إدارة، فضلا عن تدريبهم على مهارات خدمة العملاء، وتقديم شرح مفصل عن المنتجات والخدمات المتميزة التي يقدمها البنك لعملائه، والتعريف بأسس وقواعد النظام المصرفي المطابق للشريعة الإسلامية، إلى جانب التطرق إلى الجانب العملي الذي يثري خبرات الموظفين.

وتعليقا على هذا البرنامج التدريبي، أفاد المدير العام للموارد البشرية بالبنك الأهلي المتحد نقيب أمين بأن توفير التدريب والإعداد المهني الجيد الذي يتاح لفريق العمل من الموظفين الجدد بالبنك ليشكل باكورة انطلاقتهم المهنية في القطاع المصرفي، هو أحد عوامل تفرد بيئة العمل في البنك الأهلي المتحد، والتي تجعلها الأكثر جذبا للخريجين الجدد الذين يرغبون في العمل ضمن منظومة فريدة تساعدهم على تنمية مهاراتهم وتحقيق طموحاتهم المهنية.

وأكد أمين أهمية البرامج التدريبية للمعينين الجدد، والتي تساعدهم على تنمية مهاراتهم الإدارية والوظيفية والسلوكية، لينعكس إيجابا على إنجازهم لأعمالهم بمستوى عال من الكفاءة، كما ينعكس إيجابا على خدمة عملاء البنك الأهلي المتحد بأعلى معايير الجودة، حيث يغطي البرنامج التدريبي مواضيع متعددة تتعلق بالعمل المصرفي، كما يعمل على تنمية مهارات العمل ضمن الفريق، وإدارة الوقت، وغيرها من المهارات.