بنك بوبيان يختتم برنامج تدريب القادة مع جامعة Duke الأميركية

اختتم بنك بوبيان برنامج تدريب القادة، الذي عقد بالشراكة مع جامعة Duke، في إطار استراتيجيته الهادفة لتطوير المهارات القيادية، وتبني أفضل الممارسات الرائدة في سبيل تطوير مواهبه، واستفاد من البرنامج 25 من قادة الإدارة الوسطى في البنك، مما ساهم في اكتسابهم مهارات جديدة، بما يؤهلهم لمواكبة التطورات التي يشهدها القطاع المصرفي وتطلعات الإدارة العليا لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك.

وقال المدير التنفيذي لإدارة تطوير وإدارة المواهب في بنك بوبيان عبدالعزيز الرومي: "نلتزم دائما في بنك بوبيان بتنمية مواردنا البشرية وإعدادهم، وتوفير كل ما يساعدهم على النهوض بالجانب الإبداعي، من خلال خلق بيئة عمل تدريبية متطورة تستهدف الارتقاء بقدراتهم وصقل مهاراتهم الوظيفية".

وأوضح الرومي أن البرنامج اشتمل على محاضرات حصرية من قادة الفكر في مجال القيادة والبنوك الرقمية، إضافة إلى حضور ورش عمل حول مستقبل الخدمات المصرفية الرقمية، لاسيما في ظل ما تشهده الفترة الحالية من تغيرات وتطورات في هذا المجال، بجانب الاطلاع على أحدث التوجهات والأدوات في مجال التكنولوجيا المالية والبنوك الرقمية.

وشدد على أن بنك بوبيان دائما ما يسعى وبصورة مستمرة إلى تقديم جميع السبل لدعم وتحفيز كوادره البشرية، وتبني أفضل الممارسات التي تساعد على تطويرها، حيث تم منح المشاركين حق الدخول على منصة جامعة Duke للتعليم الإلكتروني، وحصلوا على تدريب حول التركيز على العملاء والميزة التنافسية والذكاء المالي والعمل المرن والتحول الرقمي.

من جانبه، ذكر مدير إدارة المواهب في بنك بوبيان ناصر السبيعي: "تناول برنامج تدريب القادة في بنك بوبيان محاكاة للقيادة التي تم توفيرها من قبل رواد فضاء من وكالة NASA، وتطرق تطبيق المحاكاة إلى بعض الموضوعات الأخرى، مثل الابتكار والتكنولوجيا المالية والتفكير الاستراتيجي وثقافة إدارة المخاطر"، مؤكدا أن "بوبيان" يعد إحدى أكثر المؤسسات التي تولي اهتماما واسعا بالاستثمار في الإبداع والابتكار.