يواصل بنك وربة اهتمامه بتنمية وتطوير مهارات موظفيه وتأهيل كوادره، حيث شهد هذا الاهتمام تقديم حلول جديدة خاصة بتنمية وصقل مهاراتهم، عبر توفير منصة إلكترونية تعليمية عالمية Udemy for Business لمواكبة خطط البنك في التحول الرقمي بجميع المجالات.

وقال ثامر السيف، المدير التنفيذي لتنمية المواهب والتخطيط في «وربة»، إن «اختيار المنصة جاء من عدة جوانب، أهمها ثراء المحتوى التعليمي، الذي يضم أكثر من 150.000 دورة في مجالات مختلفة، وكذلك خاصية البحث عن أفضل المحاضرين والمرونة في البدء وإنهاء الدورات». وأضاف أن «وربة» قام بتغطية شريحة كبيرة من الموظفين في الفترة التجريبية للمنصة، مع توقع بتغطية شريحة أكبر في المستقبل القريب. وفي ذات السياق، أشاد السيف بإقبال موظفي البنك على هذه المنصة، واستثمارهم لوقتهم لتطوير مهاراتهم، ما انعكس بشكل إيجابي على أدائهم في العمل وأداء البنك بشكل خاص، حيث تخطى مجموع الدورات التي أنهاها الموظفون ما يقارب 200 دورة تدريبية خلال الأشهر الثلاثة الأولى من إطلاق المنصة، موزعة على النحو التالي: 46 في المئة للمهارات الفنية، 39 في المئة للمهارات العامة، 15 في المئة للمهارات القيادية. وتراوح استخدام المنصة ما بين 7 إلى 42 ساعة للموظف خلال هذه الفترة.
Ad
الكويت بنك وربة