بنك برقان يطلق مختبره للابتكار

أطلق بنك برقان أخيراً مختبر برقان للابتكار، في مبادرة جديدة تركز على رعاية الكفاءات وتعزيز الابتكار، وسط تسارع التحول الرقمي للبنك.

ويهدف المختبر إلى تحفيز موظفي البنك على التفكير بحلول إبداعية للتحديات التي يواجهونها، وتعزيز خدماته ومنتجاته وأطره التشغيلية.

المختبر مشروع تطوير يتماشى مع برامج البنك لتدريب موظفيه وتطوير مهاراتهم، اذ يؤكد التزام «برقان» بالاستراتيجية البيئية والاجتماعية والحوكمة وخطط التحول الرقمي الخاصة به، كما يعكس المشروع القيم الأساسية للثقافة المؤسسية للبنك المتمثلة في الابتكار والتميز والتقدم المستمر وتمكين الكفاءات، التي تعتبر من الركائز الأساسية للاستدامة والريادة.

وتم إطلاق المختبر على مرحلتين تمثلت الأولى في تدشين المساحة الخاصة بالمختبر المتميزة بتصميم حديث والمجهزة بكل ما يلزم لتعزيز إبداع الموظفين وقدراتهم على الابتكار. وتضمنت المرحلة الثانية إطلاق المنصة الرقمية للمختبر على بوابة التعلم وتنمية الكفاءات التابعة للبنك. وتتيح هذه المنصة لجميع الموظفين تقديم أفكارهم وحلولهم المبتكرة بسهولة وبشكل مباشر ومناقشة أحدث التوجهات في القطاع المصرفي.

وشهدت فعالية الافتتاح مشاركة الإدارة العليا للبنك، مع كلمة افتتاحية ألقتها غادة القاضي، رئيسة قسم التعلم وتطوير الكفاءات في «برقان»، والتي تناولت أهداف المشروع ورؤيته الاستراتيجية.

كما تمت استضافة علي الزنكوي، المؤسس والرئيس التنفيذي لتطبيق «يهال»، الذي شارك قصة نجاحه وتجربته الخاصة في ريادة الأعمال والابتكار من خلال مناقشة التحديات التي واجهها هو وفريقه والحلول المبتكرة التي توصلوا إليها.

وعلقت هالة الشربيني، رئيسة مديري الموارد البشرية والتطوير للمجموعة في «برقان»، قائلة «هذا المختبر هو أحد أكثر مشاريع البنك تأثيراً، لأنه يدعم قدرات موظفينا ومواهبهم، ويشجعهم على مشاركة أفكارهم الإبداعية استجابة لتطلعات وأهداف البنك الاستراتيجية.

يستثمر برقان بشكل استراتيجي في تطوير رأسماله البشري من خلال توفير البنية التحتية والبيئة التشغيلية اللازمة التي تساعد في تحويل الأفكار إلى حلول قابلة للتطبيق».