«زين»: انطلاق التدريب الميداني مع H&S Store

أعلنت شركة زين انطلاق النسخة الثالثة من برنامج التدريب الميداني الصيفي بالتعاون مع H&S Store، والذي يتيح لـ 35 طالباً وطالبة فرصة اكتساب العديد من المهارات الإدارية والفنية والتقنية على مدار شهر ونصف خلال موسم الصيف.

وذكرت الشركة، في بيان، أن استمرار شراكتها مع هذا البرنامج المُميز يأتي تماشياً مع استراتيجيتها المُتكاملة للمسؤولية الاجتماعية والاستدامة، والتي ترتكز بشكل كبير حول تنمية وتطوير قطاع الشباب والتعليم، خصوصا بعد النجاح المُتميز الذي شهده البرنامج في نسخته السابقة، والإقبال الكبير من الشباب للتسجيل فيه لتنمية مهاراتهم وصقلها عبر العمل الميداني مباشرةً في بيئة العمل.

ويأتي برنامج التدريب الميداني الصيفي في H&S Store بالتعاون مع برنامج شبكة شباب زين FUN، والذي يهدف، بشكل رئيسي، إلى إكساب الطلبة والطالبات العديد من الخبرات الإدارية مثل تسويق المنتجات وخدمة العملاء، والخبرات الفنية والتقنية مثل صيانة الأجهزة الذكية وغيرها، بحيث يتم تأسيس وتأهيل الطلبة والطالبات المقبلين على الحياة العملية بعد استكمال دراستهم عن طريق العمل بدوام جزئي مدة 4 ساعات يومياً لمدة شهر ونصف خلال موسم العطلة الصيفية مقابل مكافأة مالية.

ويُعتبر برنامج شبكة شباب زين FUN من أكبر المشاريع المُستدامة التي تقوم زين بتطويرها وتنميتها منذ إطلاق نسختها الأولى في عام 2008، والتي تُقدّم من خلالها فرصة ثمينة لطلبة وطالبات الجامعات للاستفادة من خبرة العمل الفعلية داخل «زين»، حيث يعمل الطلبة والطالبات المشاركون في البرنامج بنظام عمل جزئي في مختلف إدارات الشركة، لاكتساب وتطوير المهارات والخبرات المتعددة والأساسية التي يحتاجون إليها لخوض سوق العمل سواء على الصعيد المهني أو الشخصي.

وتُكرّس «زين» المزيد من الجهود والمبادرات التي تعزز تطوير التنمية البشرية في الدولة بجميع المجالات، وخصوصا فيما يتعلق بتنمية المهارات الإدارية لدى الفئات العمرية الشابة بهدف تأهيلهم لدخول سوق العمل، حيث تؤمن الشركة بأهمية تعزيز العلاقة بين الشركة والمجتمع الذي تعمل فيه باعتبارها إحدى أكبر الشركات الرائدة في القطاع الخاص الكويتي.