طالب مرشح الدائرة الأولى خالد القبيل بضرورة وضع خطة استراتيجية لاستيعاب القادمين الجدد لسوق العمل، وزيادة دعم العمالة الوطنية في القطاع الخاص بالاضافة الى تطبيق سياسة التكويت والاحلال للقضاء على ظاهرة انتشار البطالة.

وقال القبيل، في تصريح صحفي، ان مشكلة التوظيف في الكويت ليست وليدة اللحظة فهي نتاج تراكم سنوات طويلة من السياسات الحكومية البطيئة وغير الفاعلة، ساهمت في تفاقم المشكلة بسبب عدم الوضوح نحو وضع الحلول الناجعة لها.

Ad

ويرى ان هذا التخبط الحكومي ساهم في سيطرة العمالة الوافدة على أكثر من 70٪ من الوظائف في سوق العمل الكويتي، مضيفا: ليس منطقياً الا يجد أبناؤنا وظائف وهم بالاساس في دولة غنية ونفطية!

وتابع في نفس السياق: القطاع الحكومي اليوم أصبح متضخما بشكل مخيف بالموظفين، وهذا بحد ذاته خلق لدينا ازمة جديدة تتمثل بالبطالة المقنعة، وفي المقابل أصبح ابناؤنا يعزفون عن العمل في القطاع الخاص بسبب عدم وجود أمان وظيفي وقلة الامتيازات المالية هناك. وتساءل القبيل: كيف ستتعامل الحكومة مع 100 ألف خريج قادم لسوق العمل خلال السنوات الخمس القادمة بحاجة إلى توفير فرص وظيفية تناسب تخصصاتهم؟