«الخليج» راعٍ بلاتيني لتوفير فرص عمل للمواهب

في إطار جهوده المتواصلة لتوفير فرص عمل للمواهب الكويتية الشابة، وضمن مساعيه لترسيخ مكانته كبنك للمستقبل في الكويت، أعلن بنك الخليج رعايته البلاتينية لمعرض التوظيف في الجامعة الأسترالية الذي أقيم خلال يومي 16 و17 الجاري.

وسلط ممثلو البنك خلال مشاركتهم في المعرض الضوء على طبيعة العمل المصرفي التي يجسدها «الخليج»، وقدموا شرحاً تفصيلياً عن آليات العمل والفرص الوظيفية المتاحة لحديثي التخرج، كما أجروا المقابلات الشخصية للطلبة المتقدمين.

ولاقى جناح البنك في المعرض إقبالاً واسعاً من الطلاب والطالبات، للتعرف بشكل تفصيلي عن إدارات البنك وبيئة العمل المصرفي، مدفوعين بالسمعة الطيبة التي يحظى بها «الخليج» كأحد أبرز جهات التوظيف، التي تستقطب الكوادر الشبابية في الكويت.

وتأكيداً على دعمه المستمر لبرامج الاستدامة، ولزيادة الوعي البيئي حرص البنك على المشاركة في المعرض بجناح صديق للبيئة مصنوع بالكامل من المواد معاد تدويرها، كما شارك فريق «الخليج» طلاب الجامعة الأسترالية ومسؤوليها زراعة نحو 300 شجرة، فيما تم توزيع نباتات كهدية لرواد المعرض من الطلاب والطالبات تطبيقا لشعار «الكويت الخضراء»، علماً بأن كل طلبات ومقابلات التوظيف تمت دون استخدام أوراق كلياً.

بهذه المناسبة، قالت المديرة العامة لإدارة الموارد البشرية في «الخليج» سلمى الحجاج: «تأتي مشاركة البنك في معرض الجامعة الأسترالية للتوظيف، ضمن جهودنا المتواصلة في دعم الكوادر الكويتية الشابة، والعمل المستمر على تطوير إمكاناتهم، لكونه أحد أكبر مؤسسات القطاع الخاص والمصرفي توظيفاً للشباب».

وأشارت إلى أن «الخليج» في إطار مساعيه لترسيخ مكانته كبنك المستقبل، وضمن استراتيجيته لعام 2025، يحرص على استقطاب المواهب الشبابية في مختلف المجالات، باعتبارهم الجيل القادر على التماشي مع لغة العصر ومسايرة الابتكارات والتطور التكنولوجي المتسارع في القطاع المصرفي محلياً وعالمياً.

وأكدت الحجاج حرص البنك على دعم رؤية «الكويت الجديدة 2035»، التي تستهدف في مقدمة مرتكزاتها التوظيف في القطاع الخاص وتنمية الشباب الكويتيين، وتشجيعهم على النمو والتطور، وهو الأمر الذي تعكسه نسب النمو المتزايدة للعمالة الوطنية في بنك الخليج خلال السنوات الأخيرة.

وتابعت: «نفتخر بأن يكون «الخليج» من البنوك الرائدة، التي تستثمر في رأس المال البشري بسخاء، لتعزيز كفاءات موظفيه، باعتبارهم المحور الرئيسي لتحقيق أهدافه الاستراتيجية، من خلال تزويدهم بأحدث الخبرات والمهارات اللازمة لمواكبة التطورات المصرفية الكبرى التي تمر بها الصناعة المصرفية».

وذكرت أن تدريب وتطوير الموظفين يمثل ركناً أساسياً في مساعي البنك لتطبيق مبادئ الاستدامة الاقتصادية، من خلال تعيين وتطوير المواهب الكويتية، وتشجيعهم على العمل والنمو، ليكونوا قادة المستقبل في القطاع الخاص.